Magda 2015-ben kezdte karrierjét a cégnél koordinátorként. Ebben a pozícióban ő felelt az ügyfelek megrendeléseinek teljesítéséért, a gyártási csapat feladatainak tervezéséért és koordinálásáért, beleértve a külföldi személyzet kiküldetését is. Nap mint nap szervezte az irodai munkát és együttműködött a vállalat minden részlegével. Az operációs osztályon dolgozott, vagyis a szervezet szívében. Elkötelezettségének és toborzási tapasztalatának köszönhetően gyorsan elnyerte a vállalat elismerését.

Három év után Magda csatlakozott a toborzási csapathoz toborzási szakértőként. Ebben a szerepkörben ő felelt a teljes toborzási folyamatok lebonyolításáért, beleértve a potenciális jelöltek felkutatását, a kiválasztást, a jelöltek alkalmasságának és motivációjának elemzését, valamint az interjúk lefolytatását. Gyorsan megtalálta a piac legjobb tehetségeit, tökéletesen megértette a toborzó menedzserek üzleti igényeit, ami hozzájárult a vállalat személyzeti igényeinek hatékony kielégítéséhez.

A szakértői pozícióban elért sikerei köszönhetően Magda a belföldi toborzási vezető pozícióba lépett elő. Ebben a szerepkörben irányította és képezte a toborzói csapatot a toborzási célok és tervek elérése érdekében, felügyelte és önállóan is lebonyolította a teljes toborzási ciklust. A toborzási stratégiák kidolgozására, a munkaerőpiac elemzésére és az erős munkáltatói márka építésére összpontosított.

Magda magas szintű szakmai ismereteinek és kommunikációs készségeinek köszönhetően karrierjének következő állomása a állandó munkaerő-toborzási menedzser pozíció. Feladatai közé tartozik a toborzási projektek irányítása, a piaci benchmarking és az új üzleti lehetőségek felismerése. Felépíti és irányítja a toborzói csapatot, egyéni és csapatmunkával valósítja meg az üzleti célokat, képviseli a céget szakmai rendezvényeken, hosszú távú kapcsolatokat épít ki és tart fenn az ügyfelekkel, valamint hatékony toborzási megoldásokat dolgoz ki az ügyfelek számára. Ezen felül felelős a toborzási mutatók elemzéséért és rendszeres jelentések készítéséért, valamint az iparági trendek és a bevált gyakorlatok nyomon követéséért a toborzási folyamat folyamatos fejlesztése és az erőforrások optimalizálása érdekében.

Magda idézete:

A Steam egy partner az új szakmai kihívások keresésében, akivel fejlesztheted

tehetségedet és készségeidet,

megtalálhatod azt a céget, amellyel közös értékeket osztasz,

gyorsan kielégítő munkát szerezhetsz,

különböző iparágakban dolgozhatsz – az autóipartól az élelmiszeriparig,

gondoskodhatsz kompetenciáid fejlesztéséről,

támogatást kapni a toborzási folyamat minden szakaszában.