Кар’єрний шлях: Адміністративний спеціаліст
Zarobki
3 500-4 000 brutto
Досвід
2-5 років
Координатор/спеціаліст відповідає за загальне управління документацією, процесом закупівель, виконанням замовлень та забезпеченням якості послуг. До його обов’язків входить ведення системних записів, оцінка потреб у закупівлях, підготовка контрольних специфікацій, організація ресурсів, нагляд за якістю надання послуг та підготовка контрактів для підрядників. Координатор наймає підрядників, вводить звіти в систему, обліковує аванси та управляє документацією підрядників.

Підрядник
Керівник групи
Координатор / Спеціаліст
Регіональний менеджер
Кейс використання: Відкрийте для себе історію Gosi
Gosia ніколи не думала, що вирішить працювати за кордоном. Хоча бажання змінити життя було сильним, брак сміливості стримував її. Ситуація в Польщі не сприяла її кар’єрним прагненням, тому, коли вона отримала пропозицію роботи від компанії Steam після того, як надіслала своє резюме, вона вирішила ризикнути.
Після швидкого процесу відбору вона опинилася в Нідерландах через тиждень. Спочатку вона мала сумніви, але розмова з координаторами розвіяла всі її страхи. Співробітники Steam терпляче відповідали на всі запитання, що дало їй змогу відчути, що про неї піклуються, і вона вирішила довіритися цій новій можливості.
Gosia почала працювати в Steam у 2020 році на посаді працівника складу. Хоча спочатку їй не вистачало досвіду та знань про життя за кордоном, завдяки цілеспрямованості та наполегливій праці її швидко підвищили до посади асистента керівника команди. До її обов’язків входили догляд за персоналом, забезпечення безпеки на складі та координація процесів, щоб клієнти отримували замовлені товари.
У 2022 році вона переїхала до Бельгії, де спочатку обіймала посаду контролера якості. Хоча це могло здатися кроком назад, завдяки її цілеспрямованості її швидко підвищили до посади адміністративної підтримки. Зараз вона працює спеціалістом з адміністрування, де координує щомісячні рахунки співробітників німецьких, бельгійських та голландських компаній. До її обов’язків входить оформлення відряджень, документообіг для підрядників та співробітників B2B, розміщення нових співробітників, забезпечення одягом та інструментами, організація транспорту та управління службовими автомобілями. Вона також тісно співпрацює з відділом підбору персоналу за кордоном.
Gosia цінує стабільність своєї роботи та різноманітність щоденних викликів, які дозволяють їй постійно здобувати нові знання. Особливо важливою для неї є атмосфера на роботі та можливість познайомитися з цікавими людьми, з якими вона працює щодня.
“Місця створюють люди. Ми починали як працівники Steam, а тепер, на додачу до цього, ми друзі і створили суперкоманду”.