Team leader w branży automotive

Breidenbach Niemcy

Poszukujemy ambitnego i sumiennego kandydata na stanowisko lidera zespołu w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za koordynację pracy zespołu, wdrażanie nowych pracowników oraz zapewnienie sprawnego przebiegu procesów zgodnie z najwyższymi standardami jakości.

start 6/01

Zakres obowiązków:

  • Przeprowadzanie szkoleń wdrożeniowych i monitorowanie postępów nowych kontrolerów jakości, zapewniając zgodność z wymaganiami projektu.
  • Komunikacja z klientem w celu identyfikacji i wdrażania rozwiązań usprawniających proces produkcyjny.
  • Organizowanie gotowych palet i przygotowywanie ich do wysyłki zgodnie z obowiązującymi standardami.
  • Przeprowadzanie szczegółowej wizualnej inspekcji części samochodowych (tarcze hamulcowe).
  • Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji projektowej.
  • Koordynacja działań z zespołem kontrolerów jakości, liderami zespołów oraz koordynatorami w celu realizacji celów projektu.

Oferta:

  1. Elastyczne formy współpracy: umowa zlecenie z pełnymi składkami ZUS lub kontrakt B2B.
  2. Wynagrodzenie w wysokości 15,00€ brutto/godzinę (po 3 miesiącach wzrost stawki do 15,50€ brutto/h).
  3. Premia frekwencyjno-jakościowa +1,00€ brutto/h.
  4. System III-zmianowy.
  5. Dodatek za godziny nocne w wysokości +25%.
  6. Zapewnione w pełni wyposażone zakwaterowanie. 
  7. Pełny zwrot kosztów transportu (0,21€/km) – obejmujący zarówno podróż z Polski do Niemiec, jak i codzienne dojazdy do miejsca pracy.
  8. Dostęp do kursu wdrożeniowego dla kontrolerów jakości umożliwiający rozwój umiejętności niezbędnych do efektywnego wykonywania obowiązków na stanowisku, w tym praktyczne aspekty kontroli jakości oraz zapoznanie z procedurami i standardami obowiązującymi w naszej firmie.
  9. Dedykowana opieka polskojęzycznego koordynatora przez cały czas trwania projektu.
  10. Dostęp do aplikacji xPeople, umożliwiającej wgląd do przepracowanych godzin oraz wynagrodzenia.
  11. Bezpłatny dostęp do platformy umożliwiającej zdalną naukę języków obcych.
  12. xPay – wypłata na żądnie – możliwość wypłaty części wynagrodzenia przed ustalonym terminem wypłaty.
  13. Ubezpieczenie NNW.
  14. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.
  15. Innowacyjny proces rekrutacji realizowany w pełni zdalnie.

Wymagania:

  1. Umiejętność komunikacji w języku niemieckim na poziomie co najmniej A2.
  2. Zdolność motywowania i wspierania zespołu, predyspozycje do zarządzania zespołem.
  3. Gotowość do relokacji z wykorzystaniem własnego środka transportu.

Profil firmy: Exact x Forestall Group to wiodący globalny dostawca rozwiązań w zakresie kontroli jakości. Jako jedna z największych firm tego typu w Europie, ExFG zapewnia zasoby technologiczne, intelektualne i ludzkie dla kilku gałęzi przemysłu, tj. motoryzacyjnego, elektronicznego, dóbr konsumpcyjnych, przemysłu ciężkiego i innych.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji, informujemy, że w Exact Forestall sp. z o. o. obowiązuje Wewnętrzna Procedura Zgłaszania Naruszeń Prawa i Podejmowania Działań Następczych, więcej informacji: https://exactforestall.com/pl/compliance/

Proces Rekrutacji

1
Wypełnienie poniższego formularza aplikacyjnego
2
Oczekiwanie na telefon ze strony rekrutera
3
Uzupełnienie platformy rekrutacyjnej i wymaganych dokumentów
4
Podpisanie umowy w aplikacji Exact People Go

Pobierz aplikacje i zapisuj swoje oferty