Termelés kiszervezése
Megbízható és önálló csapatot biztosítunk, és minden szempontból felelősséget vállalunk az általuk végrehajtott feladatokért.
Nekünk az az elsődleges, hogy mire van szüksége az Ön vállalatának. Minden szempontból felelősséget vállalunk az elvégzett feladatokért, mindenekelőtt pedig a végeredmény minőségéért. Olyan szakképzett csapatot biztosítunk, amely az elvárt eredményeket produkálja, ami lehetővé teszi a termelés folyamatosságának fenntartását.
A kiszervezett munkával foglalkozó csapat és felépítése
vállalatcsoport
technológia
felépítés
csapat
Koordinátor
Biztosítja, hogy minden tevékenység zökkenőmentesen végbemenjen. Megalapozza a jó kommunikációt, hatékonyan megszervezi a munkát, és irányítja a folyamatot.
Szerződéses munkatársak
Az Ön igényeinek megfelelően kiválasztott csapat. Folyamatosan elemezzük a csapat készségeit és a munkával való elégedettséget.
Szolgáltatások köre: gyártás, logisztika, raktározás
Ahhoz, hogy valaki a termelési folyamat részeként ismétlődő feladatokat végezzen, speciális készségekkel kell rendelkeznie. Együtt dolgozzuk ki, hogyan lehet a legjobban kialakítani a legmegfelelőbb emberek, például a lelkiismeretes gép- és üzemkezelők kiválasztásának követelményeit.
Az összeszerelési munka az alkatrészek, részegységek és elemek teljes vagy részleges összeszerelését foglalja magában. Ez a fajta munka általában lelkiismeretes, hatékony és összeszedett szerződéses munkatársakat igényel – pontosan olyanokat, amilyenek az adatbázisunkban szerepelnek.
A kézi targoncákkal végzett könnyű szállítási munkákhoz olyan dolgozókra van szükség, akik megfelelnek bizonyos fizikai követelményeknek, és rendelkeznek a megfelelő készségekkel, jellemvonásokkal és néha engedélyekkel. Keressük meg őket együtt!
A raktári munka, mint például a tárolás, a csomagolás, a szállítás és az egyedi kiszolgálás megbízható, lelkiismeretes, gondos és gyakran erős munkavállalókat igényel. Segítünk Önnek megtalálni a megfelelő embereket aszerint, hogy az Ön vállalkozásának melyek az aktuális igényei.
A gépek és berendezések karbantartásáért és tisztításáért felelős alkalmazottak kulcsszerepet játszanak a termelés folyamatosságának és a munkahelyi biztonságnak a biztosításában. Keressük meg azokat a jelölteket, akik lelkiismeretesen és szorgalmasan látják el feladataikat!
A gondosság, a lelkiismeretesség és a gyors döntéshozatali készség a részegységjavítói munkakörökre jelentkezők esetében szükséges tulajdonságok közé tartoznak. Képzett személyzetet biztosítunk, és felelősséget vállalunk a végeredmény minőségéért.
Minden vállalatnak megvannak a maga sajátosságai, és biztos lehet abban, hogy HR- és toborzási szakembereink tökéletesen tisztában vannak ezzel. Az ügyféllel egyeztetve hat kategóriát sorakoztatunk fel, amelyek segítenek meghozni a döntéseket a toborzási eljárás során. Tudassa velünk, hogy mire van szüksége!
Nemzetközi toborzások
Németország
Hollandia
Belgium
Franciaország
Németországba, Hollandiába, Belgiumba és Franciaországba toborzunk munkatársakat. Kiterjedt adatbázisunk van német és angol nyelven beszélő jelöltekből. A sürgős toborzási folyamatokat 24 órán belül lebonyolítjuk. Nem ijedünk meg a nagy számoktól. Egy belgiumi kiemelt ügyfelünk számára mindössze 3 hét alatt toboroztunk 250 embert.
Gyorsan és hatékonyan kapcsoljuk össze a jelölteket és a munkaadókat
Innovatív toborzási módszereket alkalmazunk, a folyamatba pedig beépülnek a saját digitális megoldásaink. Gyorsan cselekszünk, és mivel szerencsére alapos ismereteink vannak az egyes ágazatok sajátosságairól, szolgáltatásainkat a vállalat igényeihez tudjuk igazítani. Az eredmények magukért beszélnek.
Egészségügy
Egy kozmetikai
cég számára 3 nap alatt egy 16 főből álló teljes csapatot építettünk fel.
Egészségügy
Az egyik ügyfelünk kérésére
1 hétvége alatt több mint 100 jelöltet találtunk.
Így építünk hosszú távú ügyfélkapcsolatokat
Magas színvonalú toborzás
A toborzási folyamat során a döntéseket nem kevesebb mint hat kulcskategória alapján hozzuk meg, ami megadja a jelöltkiválasztás pontosságát.
Költségek nélküli visszalépés
Rugalmasan viszonyulunk a megrendelések leadásához, visszavonásához vagy módosításához. Ezek mindegyike bármikor megtehető.
Megbízások gyors teljesítése
Azokat a projekteket, amelyeket új helyszínen kell lebonyolítani, 5 munkanapon belül képesek vagyunk elindítani.
Biztonságos, tanúsított szolgáltatások
Hozzá kívánunk járulni az ügyfeleink sikeréhez, ezért nyújtjuk szolgáltatásainkat az ISO 9001 előírásainak megfelelően.
A személyzet akár 1 órán belül rendelkezésre áll
Ha olyan településen van szüksége segítségre, ahol van telephelyünk, akár 1 órán belül válaszolunk a megrendelésére.
Vonzó árak
Az ismétlődő megrendeléseket leadó ügyfeleink különleges kedvezményekre és szorosabb együttműködésre számíthatnak.
Lehetőség az együttműködés mértékének módosítására
Bármikor, külön költségek nélkül növelheti vagy csökkentheti azt, hogy mire terjedjen ki az együttműködésünk.
Meséljen nekünk az igényeiről és elvárásairól.
We use our own digital solutions to streamline collaboration
Extranet 360
Az Extranet360 egy fejlett üzleti kommunikációs platform, amely a munka valamennyi eredményét egyesíti. Emellett megkönnyíti a specifikációk, statisztikák és fényképes dokumentációk elkészítését. Az ügyfelek bárhol, bármikor, bármilyen eszközről hozzáférhetnek a jelentésekhez, elemzésekhez és múltbeli adatokhoz.
Exact People
Az Exact People az az alkalmazás, amelyen keresztül az állásra jelentkezők, a szerződéses munkatársak és az alkalmazottak aláírják vagy megújítják a szerződéseket, megadják, hogy mikor érhetőek el, valamint lejelentik és ellenőrzik keresetüket. A Steam az információáramlás megkönnyítése érdekében kezeli mind az Exact People alkalmazást, mind a hozzá kapcsolódó Extranet360 platformot.
Munka-
lehetőségek
Online
toborzás
Hozzáférés
a tárca (Wallet) szolgáltatáshoz
Hivatalos ügyintézés
telefonról
Egyszerűen
lehet bejelentéseket tenni
Korábbi
fizetés
Elmagyarázzuk a kiszervezés és az ideiglenes munkavállalás közötti különbséget
Outsourcing
Ideiglenes munka
Az együttműködés lényege
A Steam átvesz egy folyamatot, egy folyamat egy részét vagy egy feladatot, és egy csapattal lebonyolíttatja, elvégezteti
A Steam az ideiglenes munkavállalókat az ügyfélhez irányítja, hogy az ügyfél feladatokkal bízhassa meg őket
Úgy, hogy az emberek száma megfeleljen a munkamennyiségnek
Igen
Nem
A szolgáltatás koordinálása
Igen
Nem
Munkahelyi egészség- és munkavédelmi képzés
Az ügynökség felelőssége
Az ügyfél felelőssége
Kártérítési felelősség
A polgári törvénykönyv szerint
Az ideiglenes munkavállaló bérének legfeljebb háromszorosa, vagy ahogy a munka törvénykönyve előírja
Bérszámfejtés és HR-adminisztráció
Az ügyfél felelőssége
Az ügynökség felelőssége
Kíváncsi, melyik megoldás lenne a legmegfelelőbb az Ön vállalkozása számára?